Հարավկորեական Samsung-ը հայտնի է իր տնօրենների և բարձրագույն ղեկավարության նկատմամբ չափազանց ըմբռնող և առատաձեռն լինելու համար: Ընկերությունը նման բարձրաստիճան ղեկավարներին աստղաբաշխական գումարներ է վճարում, և տրամաբանորեն կարելի էր ակնկալել, որ նույնը կլինի բջջային բաժնի տնօրեն Կո Դոնգ-Ջինը։ Բայց ինչպես ցույց տվեց հարցումը, DJ Koh-ը, ինչպես արևմուտքում անվանում են Samsung-ի այս լեգենդար սմարթֆոնների ղեկավարը, բոնուսների առումով շատ բան չի ստացել։ Չնայած կորոնավիրուսի համաճարակին, նրա գործընկերները ռեկորդային գումարներ են փոխանցել իրենց հաշիվներին, հաճախ միլիոնավոր դոլարների: Օրինակ, նախկին գործադիր տնօրեն և փոխնախագահ Կվոն Օհ-Հյուն տուն է վերցրել 9.5 միլիոն դոլար և ևս 7.75 միլիոն դոլար կենսաթոշակի համար, չնայած որ նա չի աշխատում ընկերությունում 2018 թվականից և գործում է միայն որպես խորհրդական:
Լուսանկարը պատկերասրահ
Մյուս կողմից, գործադիր տնօրենի տեղակալ Քիմ Կի Նամը ստացել է 840 հազար դոլար բոնուս և ևս 185 հազար դոլար՝ որպես պարգև կիսահաղորդիչների բաժինը ղեկավարելու համար: Սպառողական էլեկտրոնիկայի ղեկավար Կիմ Հյոն Սեոկն իր 450 հազար աշխատավարձին ավելացրել է ևս 135 հազար, և ինչպես պարզվել է, DJ Koh-ն որոշ չափով սուր է արտահայտվել։ Թեև փոխհատուցման փաթեթը կազմում էր շուրջ 600 հազար դոլար, ինչից շարժական բաժնի տնօրենը, անշուշտ, չի կարող դժգոհել, բայց բոնուսները որոշակիորեն պակասում էին, պարգևները նույնպես։ Ըստ հարավկորեական լրատվամիջոցների՝ Samsung-ն իբր ընտրել է այս մարտավարությունը՝ Կո Դոնգ-Ջինին մոտիվացնելու և միևնույն ժամանակ պատժելու նրան սմարթֆոնների վաճառքի հետ կապված չափանիշներին չհամապատասխանելու համար։
Ձեզ կարող է հետաքրքրել
